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このエリアで働きたい女の子からの質問箱

  • 高校生でも雇っていただくことは可能なのでしょうか？ あと3ヶ月ほどで18になる高校生です。
    3ヶ月後から応募しようと考えています。
    通信制なので校則等は一切ございません。
    その場合、高校生でも雇っていただくことは可能なのでしょうか？

    法律上は１８歳以上なら問題ないありませんが全日制の高校生は通常×です。
    法律以外にも通常都道府県条例というがあり全日制は×です、通信や定時制の場合は○です。
    またそれ以外で×なケースもありますので、お住まいの地域の募集されるお店に聞かれるといいと思います。

  • お客さんにオプション代を払って貰えるものなんでしょうか？ 以前、自宅出張でお仕事した際に、お客さんが自分の電マを持ち出してきて使われたことがあります。
    本来、電マはオプションで有料となっていたのですが、その時はなんとなくそのままにしてしまいました。
    こういった場合はお客さんにオプション代を払って貰えるものなんでしょうか？どう対処すればいいのか、教えてください。

    当店の場合はオプションは100%バックですが
    そのような場合は　お客様から料金をいただくべきだと思います。
    客によってはいただけない客層のお店もあるかもですが
    当店の場合など利用時にオプションの確認をされるお客様が多く感じます。

    女性によってはリピーター様にサービスで無料にするケースもあるようですが、そうでない場合は料金としていだたくべきだと思います。
    お客様が利用してお金をもらえない場合は　お店に担当に電話をして
    お客様に注意喚起をするのが当店では一般的です。

  • 性病のうつらないお店ってありますか？ 求人を見ていると感染症などとよく書かれてますが、それはどのお店で働いてもうつることがあるのでしょうか？性病にならないようなお店で働きたいです。

    性感染への対策も必要ですが、衛生的な側面からの消毒とかも重要です。
    プレイ内容によってはほぼ0の場合もあります。
    当店の場合は、プレイ前に全身をちゃんと専用の消毒をまぜたボディソープで、洗体消毒する等、衛生面のしっかりとしたお店を選択されることをお勧めしてます。